单位辞退我时说我不适合岗位，但没有明确说明原因，这合法吗？

1小时前来自北京的网友 139****5120

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

单位以员工不适合岗位为由解除合同，需提供合理依据，否则可能违法。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

您可以要求单位提供具体证据，若无法提供，可申请仲裁并主张赔偿。

回复时间：23分钟前

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