公司裁员时未提前通知，是否违法？

1小时前来自成都的网友 188****9040

诊断报告

报告编码：NO.20260605*****

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公司企业律师团队

公司裁员若未提前通知员工，且没有合理理由，可能构成违法解除劳动合同，员工有权要求赔偿。

回复时间：1小时前

公司企业专业顾问

员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金或继续履行合同。

回复时间：28分钟前

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