公司调岗是否需要支付员工培训费用？

如果调岗后的工作需要员工接受额外培训，公司应承担相关费用。这是保障员工顺利履行新岗位职责的合理义务。

员工在接受培训前应与公司明确费用承担方式，并保留培训协议或通知。若公司未履行，可依法要求补偿。