【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工行为若违反公司规定或造成损失,公司有权根据内部制度追究其责任。
公司应先核实行为后果,再通过书面形式告知员工处理决定,并保留相关证据。