员工被辞退后，如何证明公司未依法支付赔偿金？

员工需收集辞退通知、劳动合同、工资记录等材料，证明公司未按法律规定支付赔偿金。

建议员工在维权前与公司沟通赔偿问题，并记录沟通内容，必要时可申请劳动仲裁。