员工在加班后回家途中突发疾病，是否可以认定为工伤？

2026.06.13 12:05 来自杭州的网友 186****4325

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

突发疾病是否属于工伤需结合加班强度和疾病性质综合判断。

回复时间：2026.06.13 12:08

劳动纠纷资深法务

建议立即就医并告知医生加班情况，同时向单位说明相关事实。

回复时间：2026.06.13 12:48

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