因工作受伤后，单位试图用合同条款规避赔偿责任，怎么办？

合同中若存在排除工伤赔偿责任的条款，可能因违反法律规定而无效。您有权要求单位依法赔偿。

建议收集相关证据，如合同、医疗记录和工作证明，向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。