涉外劳动纠纷中，如何解决不同国家劳动法的冲突？

涉外劳动纠纷的法律冲突通常通过合同约定或仲裁地法律解决。仲裁庭会综合考虑双方所在国的劳动法律及合同条款。

建议在涉外劳动合同中明确约定适用法律，并保留相关证据，以便在仲裁中维护自身合法权益。