【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因重大过失造成公司损失,公司可依据劳动合同追究相应责任。
建议公司通过内部调查明确责任,并在合法范围内协商赔偿或通过法律途径解决。