拆迁导致员工无法继续工作，单位是否可以单方面解除合同？

2小时前来自上海的网友 188****1381

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

单位因拆迁原因解除合同，需符合法定条件，否则可能构成违法解除。

回复时间：2小时前

劳动纠纷顾问团队

员工应要求单位提供合法解除依据，并保留相关证据以备维权。

回复时间：1小时前

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