【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
加班期间受伤,若能证明是因工作原因导致,仍属于工伤范畴,单位应承担相应责任。
可收集加班记录和医疗证明,向劳动保障部门申请工伤认定,以维护自身合法权益。