【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若调岗行为明显不合理或带有逼退意图,员工可依法主张公司违法解除劳动合同。
建议员工及时与劳动监察部门或律师联系,保留相关证据,维护自身合法权益。