被公司突然辞退，没有任何书面通知，我该怎么办？

公司辞退员工应当依法提前通知或支付代通知金，若未履行相关程序，可能构成违法解除。

保留辞退相关证据，如录音、聊天记录等，并尽快向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身权益。