公司与员工签订的劳动合同到期后未续签，员工继续工作，公司是否违法？

1小时前来自武汉的网友 159****5217

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

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公司企业律师团队

劳动合同到期后员工继续工作，公司未及时续签合同，可能构成违法，需承担相应的法律责任。

回复时间：1小时前

公司企业法务团队

建议公司尽快与员工补签书面劳动合同，避免因未续签导致劳动关系认定不清或赔偿风险。

回复时间：1小时前

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