公司单方面调岗降薪，员工该如何应对？

公司调岗降薪需与员工协商一致，若员工不同意且公司无合法理由，员工有权拒绝并要求继续履行原劳动合同。

建议员工及时收集公司调岗降薪的通知、劳动合同等材料，并向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。