【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同、工资发放记录、考勤表、工作证、社保缴纳记录等均可作为劳动关系存在的证据。
如果没有书面合同,可以收集同事证言、工作邮件、工作照片等材料,向劳动仲裁机构申请确认劳动关系。