【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若薪资问题源于公司违约,员工主动离职仍可依法要求公司支付赔偿。
建议员工在离职前与公司协商解决,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请维权。