员工因公司未按时支付工资主动辞职，是否可以要求赔偿？

若公司长期拖欠工资，员工主动辞职可视为因公司过错解除劳动合同，员工有权要求公司支付拖欠工资及经济补偿。

建议员工在辞职前收集工资拖欠的证据，如银行流水、工资单、聊天记录等，并及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。