派遣员工在用工单位工作期间怀孕，是否可以要求额外的福利待遇？

1小时前来自重庆的网友 136****7503

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

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劳动纠纷专业顾问

用工单位应依法提供孕期员工的基本福利，但额外福利需根据单位政策与员工协商。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

员工可向派遣公司提出诉求，由其与用工单位沟通，争取更好的待遇安排。

回复时间：35分钟前

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