签订的合同中未明确薪资，公司降薪是否合法？

1小时前来自重庆的网友 135****0904

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合同纠纷专业顾问

合同未明确薪资时，公司单方面降薪可能构成违约，员工可主张按原约定履行。

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合同纠纷律师团队

建议员工与公司协商补充协议，或通过法律途径确认合同内容。

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