并购后员工合同中的非自愿离职赔偿如何处理？

2026.06.17 10:17 来自上海的网友 159****9109

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

非自愿离职赔偿应依据原合同和法律规定处理，新公司需继续履行相关义务。

回复时间：2026.06.17 10:22

劳动纠纷法务团队

员工若遭遇不合法解雇，可收集证据并申请劳动仲裁，维护自身权益。

回复时间：2026.06.17 10:24

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