【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
仲裁机构会依据国家规定和劳动合同约定判断工资标准是否合法。
建议与公司沟通明确加班工资计算方式,并保留沟通记录作为证据。