在劳动争议中，员工因情绪失控打伤同事，会面临什么责任？

1小时前来自南京的网友 137****6922

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

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刑事辩护资深法务

员工在劳动争议中打伤同事，若造成轻伤，可能需要承担刑事责任，同时可能被单位开除。

回复时间：1小时前

刑事辩护法务团队

建议单位及时介入处理，同时受伤方可报警并保留证据，以维护自身权益。

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