员工因疫情无法上班，公司能否单方面解除劳动合同？

1小时前来自上海的网友 159****6051

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

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劳动纠纷资深法务

公司单方面解除劳动合同需符合法定条件，疫情通常不构成直接解除理由，需具体情况具体分析。

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劳动纠纷法律援助

建议与员工协商调整工作方式或假期安排，避免直接解除合同引发法律风险。

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