【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工有权拒绝加班,若公司单方面降薪且未与员工协商一致,员工可依法提出异议。
建议员工先与公司沟通,明确降薪原因及合法性,再决定是否接受加班安排。