【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司未能提供合理证据证明您表现不佳,辞退行为可能不合法,不影响失业保险领取。
建议您收集工作表现相关资料,向劳动仲裁机构申请确认解除合同的合法性。