劳动纠纷中，单位拖欠工资并涉嫌非法拘禁，是否可以一并提起刑事附带民事诉讼？

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劳动纠纷法务团队

如果单位拖欠工资的行为伴随非法拘禁等刑事犯罪，可以依法提起刑事附带民事诉讼。

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劳动纠纷资深法务

建议先向劳动监察部门投诉，并报警处理非法拘禁行为，再向法院申请合并审理。

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