【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若调岗行为违法且导致员工权益受损,员工可依法要求经济补偿。
应保留相关证据,并在协商无果后通过法律途径主张补偿。