【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因公司原因离职,若公司违反合同约定,员工可依法要求公司承担相应违约责任。
建议保留相关证据,如书面通知、沟通记录等,必要时可向劳动仲裁机构申请维权。