员工在工作中擅自签署加盟合同，公司是否需要承担后果？

若员工在履行职务过程中签署合同，且公司事后未明确否认，公司通常需承担合同责任。但若员工超越权限，公司可主张不承担责任。

公司应建立严格的合同签署流程，明确授权范围。一旦发现未经授权的签署，应及时采取法律措施维护权益。