【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能单方面以疫情为由长期拖欠工资,员工可以依法要求公司支付工资或申请仲裁。
若公司因疫情经营困难,应与员工协商调整工资或停工安排,否则员工可向劳动监察部门投诉。