【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以在劳动纠纷中针对员工的不当行为提出反诉,前提是与原诉有直接关联。
建议公司在收到起诉状后及时咨询专业律师,判断是否具备反诉条件。