【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在仲裁期间,单位不得随意解除劳动合同,除非存在严重违反规章制度等法定情形。
如单位违法解雇,可向仲裁委员会提交相关证据,主张赔偿或恢复劳动关系。