公司因员工违反公司制度造成经济损失，可以要求员工赔偿吗？

1小时前来自杭州的网友 138****1766

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业顾问团队

如果员工的违规行为直接导致公司经济损失，且该行为属于故意或重大过失，公司可以依法要求其承担赔偿责任。

回复时间：1小时前

公司企业专业顾问

建议公司先通过内部调查明确责任，并保留相关证据，必要时可咨询专业律师提起民事赔偿诉讼。

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