被派遣员工在用工单位是否享有同工同酬的权利？

被派遣员工在用工单位从事相同岗位、相同工作内容的情况下，依法应当享有与用工单位正式员工相同的劳动报酬权利。

如果用工单位未落实同工同酬，员工可以向当地劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁维护自身权益。