劳动仲裁时效从什么时候开始计算？

1小时前来自成都的网友 137****9855

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

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劳动纠纷律师团队

劳动仲裁的时效通常从劳动者知道或应当知道其权益被侵害之日起开始计算，比如工资拖欠或合同解除通知。

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劳动纠纷专业顾问

如果劳动者在权益被侵害时并不知情，时效可能从实际发现侵害行为时起算。具体情况需结合证据和法律规定分析。

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