公司因员工举报而扣减绩效，是否合法？

2026.06.17 06:50 来自上海的网友 139****3806

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

公司不能因员工举报违规行为而无正当理由扣减绩效，这种行为可能构成变相打击报复。

回复时间：2026.06.17 06:53

劳动纠纷专业顾问

员工可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁要求公司恢复绩效并赔偿损失。

回复时间：2026.06.17 07:38

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