公司未缴纳工伤保险，员工能否要求赔偿交通和住宿费用？

员工因工伤治疗产生的合理交通和住宿费用，公司未缴纳工伤保险的，员工有权要求公司全额赔偿。

员工应保留所有交通和住宿票据，并在治疗过程中与公司保持沟通，确保费用得到妥善处理。