劳动合同未约定违约责任，员工不按时完成工作如何处理？

2026.06.17 06:17 来自深圳的网友 189****8075

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

劳动合同未写明违约责任，但员工不履行工作职责属于违约行为，单位可依据劳动法相关规定处理。

回复时间：2026.06.17 06:22

劳动纠纷法律援助

可先与员工沟通并发出书面警告，若仍不改正，可依法解除劳动合同并追究相应责任。

回复时间：2026.06.17 07:20

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