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公司说我工作不积极,但实际表现良好,被辞退是否违法?

1小时前 来自武汉的网友 188****7487
诊断报告 报告编码:NO.20260617*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷顾问团队

如果公司无法提供有效证据证明员工不积极,仅凭主观判断解除劳动合同,可能构成违法解除。

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劳动纠纷资深法务

建议员工保留工作表现的相关记录,如考勤、绩效评估等,并及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

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