员工因工作压力过大导致精神疾病，是否算工伤？

2026.06.17 05:06 来自上海的网友 188****8928

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

因工作原因引发的精神疾病，如抑郁症或焦虑症，可能被认定为职业病或工伤。

回复时间：2026.06.17 05:09

劳动纠纷律师团队

建议及时就医并提供工作环境、任务强度等证据，由专业机构进行诊断和评估。

回复时间：2026.06.17 05:26

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