单位说我业绩差，但我的工作内容和目标经常变动，能以此辞退我吗？

1小时前来自武汉的网友 189****8915

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

单位频繁变动工作目标可能影响员工表现，不能以此为由随意辞退。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

建议保留工作变动的证据，向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：33分钟前

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