【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司无正当理由拖欠工资,劳动者有权依法要求经济补偿,这是对用人单位违法行为的一种法律救济。
劳动者可以先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,主张经济补偿。