【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
仲裁需准备劳动合同、加班记录、工资条、考勤表等材料,用以证明加班事实和工资未支付情况。
建议将所有材料整理成电子和纸质版本,并确保材料真实有效,以便仲裁委员会快速受理。