【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
一般情况下,工伤辞退属于民事纠纷,不构成刑事责任,除非涉及严重违法行为。
若公司存在故意逃避赔偿责任或伪造工伤记录等行为,可向公安机关报案。