员工在工作场所擅自装修，公司是否需要承担费用？

员工擅自装修通常属于个人行为，公司没有义务承担相关费用。但如果装修是为了改善工作环境，且公司默许或受益，可能需酌情处理。

公司应制定明确的办公场所使用规定，避免员工擅自改动。若已发生，可与员工协商费用分摊或恢复原状。