【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司辞退员工需明确具体工作失误及损失情况,否则辞退行为可能不合法。
建议要求公司提供书面说明和证据,若无法提供,可申请仲裁要求恢复劳动关系。