单位说我业绩差，但我的工作内容和考核方式从未明确过，能辞退我吗？

2026.06.17 01:44 来自上海的网友 138****7427

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

单位未明确工作内容和考核方式，不能以此作为辞退员工的依据。

回复时间：2026.06.17 01:48

劳动纠纷资深顾问

建议您与单位沟通确认合同内容，或通过法律途径要求澄清。

回复时间：2026.06.17 02:15

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