【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗属于劳动合同变更,应通过书面形式与员工确认,避免口头约定引发争议。
员工应要求公司提供书面调岗协议,并仔细阅读后再签字确认。