【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位在员工受伤期间解雇可能涉嫌违法,员工有权要求继续履行合同或获得经济赔偿。
建议保存解雇通知、医疗记录和工作证明,必要时向劳动仲裁机构申请维权。